Hydrogen Collection

Wednesday 19 October 2016

Quy trình kiểm soát, phân tích quán cafe

Quy trình kiểm soát, phân tích quán cafe

Quy trình kiểm soát, phân tích gồm quy trình 3 giai đoạn: giai đoạn đầu vào – giai đoạn vận hành – giai đoạn kiểm tra/đánh giá.

1. Giai đoạn đầu vào
- Thu mua hàng hóa: phải tìm đối tác cung cấp hàng hóa uy tín từ đầu vì có chính sách giá cả, giao hàng, chứng từ rõ ràng thuận tiện cho kiểm soát (ví dụ Metro, các nhà phân phối lớn, hoặc tạp hóa lớn …).
- Thống kê hàng hóa để quản lý: tài sản cố định (tài sản khấu hao lớn), tài sản nhỏ.
- Phải có kho hàng để dự trữ, bảo quản và kiểm soát.
- Kiểm kê hàng hóa theo hóa đơn khi nhập hàng và nhập vào phần mềm (lưu ý khi nhập vào phần mềm phải cùng đơn vị bán: vd nhập kho là thùng sting nhưng khi nhập và phần mềm theo đơn vị lon).
- Khai báo phần mềm quản lý: khai báo danh mục kho hàng, hàng hóa, giá cả, danh mục thu/chi, danh mục khu vực bán hàng, phân quyền tài khoản, định lượng …

2. Giai đoạn vận hành:
- Khai báo thông tin định lượng hàng hóa: để kiểm soát hàng hóa (ví dụ định lượng 1kg café = 35 ly café).
- Nhập hàng hóa nhập kho vào phần mềm.
- Thực hiện theo quy trình tác nghiệp phục vụ – thu ngân – pha chế.

3. Giai đoạn kiểm soát:
3.1 Kiểm soát quy trình tác nghiệp
- Dựa trên bảng mô tả công việc, quy trình tác nghiệp để kiểm soát & đánh giá nhân sự thực hiện có đúng quy trình đưa ra không.
- Linh hoạt điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế kinh doanh.
3.2 Kiểm soát thu/chi hàng ngày
- Phân quyền cho việc chi hàng ngày (nên tạo quyền cho thu ngân với những khoản chi nhỏ, với khoản chi lớn thì cấp quản lý): phải có đầy đủ chữ ký.
- Phần thu gồm doanh thu từ bán hàng & thu khác: kiểm tra dựa trên thực tế kiểm tra tiền cuối ngày (hoặc cuối ca) & trên phần mềm. Nếu chia nhiều ca thu ngân thì cần tạo file để bàn giao ca cho rõ ràng.
- Tạo danh mục khoản thu/chi cho phần mềm để thuận tiện cho quản lý chi tiết (ví dụ: danh mục chi như: chi lương, chi trái cây, chi café, chi nước ngọt, chi sữa, chi điện/nước …)
- Phần mềm quản lý sẽ đóng vai trò người lấy dữ liệu khách quan & chính xác nhất.
3.3 Kiểm soát hàng hóa kho hàng
- Định kỳ hàng tuần kiểm kho 1 lần (thường vào sáng thứ 2 hàng tuần) theo mẫu kiểm kho.
- Đối chiếu số liệu thực tế kiểm kho với số liệu trên phần mềm để đánh giá.
3.4 Báo cáo phân tích: một số bảng báo cáo phân tích mà người quản lý cần nắm
- Báo cáo doanh thu theo ngày/tháng/năm.
- Báo cáo chi phí: chi tiết theo danh mục chi phí.
- Báo cáo về thất thoát: đổ vỡ, mất mát, hàng hóa hỏng.
- Dựa trên các báo cáo để nắm rõ tỷ trọng với doanh thu như nguyên vật liệu, lương nhân sự, khấu hao…, để có phương án kinh doanh hiệu quả hơn.
Tác giả: Cao Trung Hiếu

Tuesday 18 October 2016

Top 5 ứng dụng hay facebook fanpage

Top 5 ứng dụng hay facebook fanpage

5 ứng dụng hay để làm Facebook Fanpage
Event Channel - Với hơn 5.5 triệu người sử dụng tại Việt Nam (Nguồn: Facebook Ad), Facebook là một trong những mạng xã hội được yêu chuộng nhất tại Việt Nam. Với lượng người dùng trẻ và có kiến thức, Facebook được xem 1 kênh quảng bá, bán hàng… tiềm năng của các doanh nghiệp. Cùng với trang Facebook cá nhân là các Facebook Fan Page do các chủ tài khoản Facebook (admin) lập ra nhằm tăng tính tương tác giữa admin và khách hàng (fan).
 Hỗ trợ sự tương tác giữa Admin và fan là 1 loạt các ứng dụng (application) đi kèm như các bạn thường hay thấy : cuộc thi ảnh, rút thăm trúng thưởng,... Hãy cùng Event Channel điểm qua 1 vài ứng dụng hay có thể giúp bạn quảng bá thương hiệu 1 cách hiệu quả. Với mỗi ứng dụng, Event Channel sẽ cho bạn một bản demo và một vài lời hướng dẫn để các bạn có những trải nghiệm chân thực về cách xây dựng và thực hiện những ứng dụng đó:
 Youtube Channel
 Bạn thường xuyên up clip của mình (hoặc của công ty) lên Youtube và muốn thật nhiều lượt xem? Một ứng dụng thú vị hoàn toàn miễn phí cho phép bạn tạo 1 kênh Youtube trên Facebook Fan Page của mình. Chỉ cần cài đặt và chọn 1 link kênh Youtube đưa vào ứng dụng, Youtube Channel sẽ tự động cập nhật tất cả các Clip từ kênh Youtube lên Facebook Fan Page cho bạn. Quả thật là vô cùng tiện ích phải không, bạn sẽ có thêm một kênh phát sóng các clip của mình vừa miễn phí, vừa tiện lợi (bạn chỉ đăng một lần trên Youtube, sau đó clip sẽ tự động chuyển qua trang cá nhân của bạn trên facebook) nhưng rất hiệu quả. Các ca sĩ, nghệ sĩ cũng có thể sử dụng ứng dụng này để tạo kênh Youtube cho mình trên Facebook Fan Page song song với kênh Youtube. Nếu bạn cũng muốn Fan Page của mình có chức năng như vậy thì hãy cài đặt đi nào.
Photo contest
 Bạn đã từng ấn tượng với các cuộc thi như vậy trên và rất háo hức tham gia? Cuộc thi chính là một ứng dụng của Facebook cho phép tạo các cuộc thi ảnh trên Facebook Fan Page. Thành viên của Fan Page có thể đăng tải ảnh trực tiếp thông qua ứng dụng, bình chọn và kêu gọi bạn bè cùng bình chọn để ủng hộ mình. Ứng dụng cũng cho phép admin của Fan Page quản lý được thông tin của các thành viên tham gia cuộc thi. Bằng cách tạo ra những cuộc thi online như vậy, nhiều nhãn hàng đã thu hút được một lượng thành viên đông đảo ( tất nhiên, điều đó còn phụ thuộc vào phần thưởng của bạn là gì). Và bạn có mong muốn tạo ra một cuộc thi như vậy để gây chú ý cho một sản phẩm mới ra mắt của công ty bạn, hay chỉ đơn giản là tăng lượng thành viên trong fanpage của mình. Nếu có thì đây sẽ là một hướng dẫn chi tiết giúp bạn xây dựng cuộc thi này trên Fan Page của mình.
 Sweepstakes/Sign up form
 Bạn đang muốn tạo ra một sự kiện để gây sự chú ý và có được thêm database cho nhãn hàng của mình như rút thăm trúng thưởng, thu thập ý kiến phản hồi từ khách hàng,… nhưng một event offline ngốn quá nhiều kinh phí và công sức của bạn; bạn sẽ phải lo lắng về địa điểm, giấy phép, thuê PG và PB, quảng bá buổi offline,...Hay thuê agency? bạn lại không có đủ ngân sách để thực hiện. Vậy thì bạn hãy thử ứng dụng này của Facebook, bạn sẽ tiết kiệm được rất nhiều đấy, và dĩ nhiên lượng người tham gia sẽ không làm bạn thất vọng. Ứng dụng cho phép admin của Fan Page thu thập các ý kiến phản hồi từ fan hoặc tạo phiếu đăng ký mua hàng, rút thăm trúng thưởng (Sweepstakes). Để tham gia, các fan hoàn thành nội dung của form đăng ký và gửi về cho admin Fan Page. Đối với rút thăm trúng thưởng, admin chọn ngẫu nhiên fan để trao giải. Như các bạn thấy, giao diện và hình ảnh được đưa lên khá bắt mắt, thủ tục cho người tham gia cũng khá đơn giản. Và bạn cũng sẽ nhẹ gánh về mọi thứ, vậy sao bạn lại không thử xem?
 Coupon
 Hiện nay, các bạn trẻ dường như đều biết đến coupon và rất ưa chuộng hình thức này, họ thường xuyên lên mạng để tìm kiếm coupon cho những món hàng yêu thích của mình. Đây sẽ là một cơ hội lớn cho bạn tung coupon của mình lên với Facebook : Ứng dụng dùng để tạo các phiếu khuyến mãi, mã giảm giá dành cho khách hàng (fan của Fan Page). Người dùng phải Like Fan Page mới lấy được các mã giảm giá này. Ứng dụng giúp thu hút fan, tăng doanh thu nhanh chóng. Nhưng để có ứng dụng này thì bạn phải trả phí. Vậy để ra quyết định có nên dành một khoản trong kinh phí để chi cho ứng dụng này không thì bạn nên dùng thử (bản dùng thử có thời hạn 30 ngày).

Monday 17 October 2016

Tuyệt chiêu tăng tỉ lệ roi chuyển đổi marketing facebook

Tuyệt chiêu tăng tỉ lệ roi chuyển đổi marketing facebook

Facebook hiện đang là một trong những kênh bán hàng lựa chọn số 1 đối với các doanh nghiệp. Sẽ là cực kì phí phạm nếu như bạn bỏ qua kênh tiềm năng như vậy. Tuy nhiên, Facebook cũng nhận định được sự tiềm năng đó của mình và thay đổi thuật toán Edge Rank, hạn chế việc tiếp cận tự nhiên của một fanpage. Và một thực tế cho thấy rằng nhiều chủ shop có sự đầu tư không xứng đáng cho gã khổng lồ Facebook này. Chỉ bằng một vài thủ thuật nhỏ dưới đây giúp cho ngay cả những ai không am hiểu về Facebook Marketing nhiều cũng có thể áp dụng được.

1. Dừng ngay suy nghĩ mua fan

Nhiều người có suy nghĩ sai lầm rằng số lượng fan càng nhiều thì càng bán được nhiều hàng và uy tín cũng càng cao. Đối với 1 fanpage bán hàng, chất lượng fan còn con trọng hơn nhiều so với số lượng. Bởi lẽ mối quan tâm của bạn là bán được bao nhiêu hàng và doanh thu như thế nào mà thôi. Và lượng fan cao không có nghĩa nó sẽ đảm bảo mang lại nguồn truy cập và tương tác tốt trong mỗi bài post.

Theo con số thống kê nghiên cứu gần đây, chỉ có khoảng 3-6% lượng fan trong fanpage có thể nhìn thấy bài post của bạn. Ví dụ như nếu fanpage của bạn có 10.000 fans thì chỉ có khoảng 300 người nhìn thấy mỗi bài post. Đấy là chưa kể đến việc trong số đó có bao nhiêu người quan tâm và chủ động tương tác.

Không ít doanh nghiệp không ngần ngại chi tiền cho những dịch vụ mua like qua App hay Ads mà coi nhẹ quan tâm đến việc họ có phải là những khách hàng tiềm năng của mình hay không. Xin khẳng định lại một lần nữa rằng nếu như là mua like thì fan của bạn chỉ được coi là 1 hình thức cho có của  fanpage Facebook mà không mang lại hiệu quả.

Bạn có thể nhìn vào thực tế của một số website bán hàng lớn, ví dụ như Lazada chẳng hạn. Sở hữu số lượng fan hơn 1 triệu người, mỗi post trung bình cũng chỉ được trên dưới 10 like.


Bí quyết tăng tỷ lệ chuyển đổi cho quảng cáo Facebook

Đây là một minh chứng cho việc câu kéo, mua like chưa chắc đã tốt cho fanpage. Khi tạo ra fanpage, bạn cần xác định mục tiêu của mình, là cái danh hão hay doanh số thực sự để định hướng hoạt động cho nó một cách hiệu quả và tiết kiệm nhất. Thay vào việc mua like, phát triển số lượng fan bằng các thủ thuật App like tự động, bạn nên tập trung để cải thiện số lượng đi kèm với tương tác thật từ fan với chiến dịch Quảng cáo theo hình thức Page Post Engagement (Gia tăng tương tác của một post trên Facebook).

2. Kéo traffic từ Quảng cáo Facebook về website


Bí quyết tăng tỷ lệ chuyển đổi cho quảng cáo Facebook

Một thực tế tồn tài khá nhiều trong kế hoạch Facebook marketing của các chủ shop online đó là mải miết chạy theo số lượng Fan Facebook và Talking about mà bỏ qua việc tăng sales trực tiếp một cách nhanh chóng nhờ Facebook Ads.

Ngoài Page post Engagement như đã giới thiệu ở trên, Click to website (Thu hút lượt truy cập đến website) và Offer Claims (Tạo quảng cáo giới thiệu một chương trình khuyến mại) là 2 dạng quảng cáo Facebook mà bạn cần nghiên cứu và sử dụng.

Một điều bạn cần hiểu rằng khách hàng của bạn sẽ đưa ra quyết định mua hàng dễ dàng hơn nếu như được cung cấp đầy đủ thông tin và có sự tin tưởng. Website chính là nơi có thể đáp ứng cả 2 yếu tố đó. Vì thế, song song với việc cố gắng tạo những post có lượng reach cao, bạn nên kéo traffic từ các quảng cáo này về thẳng tới website. Hay nói cách khác, những quảng cáo mà bạn tạo ra nên là đường dẫn hữu cơ cho đối tượng mục tiêu truy cập vào website. Tại đây, họ sẽ nhận được những giá trị nhất định, trải nghiệm thú vị khơi gợi và đáp ứng nhu cầu mua hàng.

3. Quan tâm đến tính năng tùy chỉnh đối tượng quảng cáo


Bí quyết tăng tỷ lệ chuyển đổi cho quảng cáo Facebook 
Từ trước khi Facebook đưa tính năng này hiển thị trực quan với người dùng muốn quảng cáo, chúng ít được biết đến và sử dụng. Bạn là một chủ doanh nghiệp và đã có trong tay danh sách email, database khách hàng tiềm năng thì hãy tận dụng tối đa tính năng tùy chỉnh đối tượng cho Facebook Ads.
Với tính năng này, Facebook sẽ tự động kiếm tìm theo những thông tin định sẵn mà bạn cung cấp sau đó hiển thị quảng cáo của bạn tới họ hiệu quả không thua kém gì chiến dịch đeo bám khách hàng Re-targeting.

Ngược lại, bạn cũng hoàn toàn có thể lập ra danh sách đen những người dùng bạn cho là không tiềm năng và không muốn quảng cáo của bạn hiển thị với họ. Bằng cách chắt lọc này, bạn sẽ tiết kiệm được khoản chi phí kha khá cho các chiến dịch quảng cáo.

4. Sử dụng tính năng Interest group nhắm đúng đối tượng mục tiêu


Bí quyết tăng tỷ lệ chuyển đổi cho quảng cáo Facebook

Hiện nay, Facebook Ads cho phép bạn phân loại người dùng một cách dễ dàng để tăng hiệu quả. Vì thế, bạn nên tận dụng là phân loại đối tượng mục tiêu, tránh target giàn trải, vừa mất thời gian mà lại tốn kém.

Chỉ bằng một vài cú click, bạn có thể tập trung target đối tượng tiềm năng với Internet group. Rõ ràng, 1 chiến dịch quảng cáo hướng đến trọng tâm 3 triệu người dùng với sở thích là Shopping and fashion sẽ hiệu quả và tiết kiệm hơn rất nhiều so với việc quảng cáo của bạn phải bơi trong biển 33 triệu người dùng Facebook tại Việt Nam. Càng chi tiết về Interest của đối tượng mục tiêu sẽ giúp bạn càng nhanh chóng tìm được cái đích cho hiệu quả quảng cáo.

Ngoài Interest group, bạn cũng nên tham khảo Power Editor để nhắm đến những đối tượng mục tiêu sử dụng các dịch vụ khác nhau. Hãy kiểm tra thông qua Google Analytics xem traffic từ Facebook Ads trên mobile có mang lại tỷ lệ chuyển đổi cho bạn không? Nếu không thì việc bạn cần làm đó là giảm ngân sách giành riêng cho quảng cáo trên mobile ngay lập tức.

Sunday 16 October 2016

Tại sao nên mở shop bán hàng trên facebook?

Tại sao nên mở shop bán hàng trên facebook?

Dưới đây là 10 lý do bạn nên mở shop bán hàng trên Facebook.

1. Sự phổ biến và tính chất xã hội rộng rãi của Facebook:

Bất cứ ai trong chúng ta đều không thể phủ nhận điều này: Facebook đã thực sự trở thành mạng kết nối xã hội với nhiều người sử dụng nhất.




Điều này cho phép Facebook trở thành 1 một mảnh đất vô cùng hứa hẹn cho nhiều loại hình kinh doanh khác nhau. Cư dân của hơn 200 quốc gia đang sử dụng Facebook hằng ngày, trải dài từ 1 cậu bé 12-13 tuổi đến những người ở độ tuổi xế chiều (trên 60 tuổi). Bạn thấy đấy, số lượng khách hàng tiềm năng trên Facebook có thể nói là vô cùng to lớn và đa dạng.

2. Dễ dàng tạo được cộng đồng Fan trung thành




Thu hút được nhiều người quan tâm đến cửa hàng của bạn trên Facebook đồng nghĩa với việc hình ảnh của cửa hàng bạn sẽ dần trở nên quen thuôc, và vô hình chung, giúp cửa hàng có được 1 cộng đồng trung thành với shop của mình. Khi một Facebooker nào đó nhấn vào nút "Like" shop của bạn, không những người đó, mà mạng lưới bạn bè của họ sẽ thường xuyên nhìn thấy được các hoạt động và hình ảnh của cửa hàng. Kết quả là, như bạn thấy đấy, cửa hàng của bạn sẽ dần dần hiện diện trong cộng đồng kết nối Facebook.

3. Khả năng kết nối khách hàng




Một khi khách hàng nào đó trở thành thành viên trang Fan page cửa hàng của bạn, chúng tôi sẽ gửi các notifications thông báo và chúng sẽ xuất hiện ở mục News feed của khách hàng. Cửa hàng có thể dùng các notifications này để báo cho khách hàng biết sản phẩm mới được cập nhật của cửa hàng, hay thậm chí có thể được dùng để lấy ý kiến của khách hàng. Các tính năng thương mại của Facebook sẽ được tận dụng tối đa để kết nối cửa hàng với người mua mạnh mẽ hơn bao giờ hết.

4. Tiện lợi cho việc sử dụng của khách hàng

Sự kết nối giữa mạng truyền thông xã hội và cửa hàng online cho phép khách hàng dễ dàng tiếp cận với nhựng nhãn hiệu và sản phẩm mà họ yêu thích. Các cửa hàng trên Facebook giúp người dùng có thể tìm hiểu sản phẩm, mua hàng, và kết nối với những người dùng khác trên cùng một nơi. Người dùng cũng có thể chia sẻ hàng hóa và sản phẩm mình quan tâm đến bạn bè của mình. Có thể nói điều này làm cho việc mua sắm online trở nên thú vị hơn trước đây rất nhiều. Shopping qua Facebook cung cấp cho người dùng những kinh nghiệm mua sắm vô cùng mới mẻ, và đảm bảo sẽ giữ chân được khách hàng.


5. Chủ cửa hàng có thể điều hành cửa hàng của mình một cách đơn giản, tiện lợi



Bạn sẽ không còn phải tự mình thực hiện hết các thao tác, từ kỹ thuật đến quản lý cửa hàng. Đã có EnoCart giúp bạn trong hầu hết mọi bước: thíết kế cửa hàng, cài đặt các chế độ kỹ thuật, hỗ trợ thanh toán, dịch vụ chuyển hàng, kế hoạch dư phòng,... Khâu duy nhất bạn sẽ tự mình thực hiện là việc điều hành cửa hàng và liên lạc với khách hàng. Bạn thấy đấy, với EnoCart, việc kinh doanh online của bạn trở nên đơn giản và tiện lơi hơn rất nhiều!

6. Mở rộng các chương trình khuyến mại hay events thông qua Facebook



Online shopping ngày càng trở nên phổ biến vì một trong những nguyên nhân chính là với cùng một mặt hàng, bạn có thể mua được với giá cả phải chăng hơn rất nhiều, đồng thời còn có nhiều chương trình khuyến mãi hay giảm giá, Với việc dễ dàng tiếp cận người sử dụng Facebook, các chương trình khuyến mại hay event giảm giá của cửa hàng sẽ nhanh chóng đến tay khách hàng; và điều này sẽ làm cho số lượng khách hàng của bạn sẽ tăng lên đáng kể.

7. Quảng bá sản phẩm thông qua Timeline của Facebook



 cho phép các cửa hàng trên Facebook quảng ba sản phẩm của mình trên Timeline chỉ qua 1 lần click chuột. Khách hàng cũng có thể tham gia quảng bá sản phẩm bằng cho phép bạn bè của mình trên Facebook thấy những mặt hàng mình mới mua, cũng như những thứ mình thích (wishlist). FB là nơi đầu tiên cung cấp dịch vụ này cho cửa hàng trên Facebook cho phép người mua chia sẻ kinh nghiệm shopping. Nhờ những đánh giá của khách hàng, cửa hàng có thể định hướng các mặt hàng hiện đang được chú ý nhằm cải thiện và tăng doanh số bán hàng của mình,

8. Tăng số lượng "Like" và tương tác với cửa hàng



tận dụng chức năng "tương tác" của Fan Page để phục vụ cửa hàng của bạn. Tính năng này cho phép hiển thị người dùng nào là fan của cửa hàng và những ai không phải là fan. Hãy tường tượng môt ngôi nhà với cánh cổng ngăn mọi người vào nhà. Nếu bạn là thành viên của ngôi nhà, tất nhiên bạn sẽ được chào đón vào nhà của mình. Nếu không phải là một "phần" của gia đình, tất cả những gì mà bạn thấy được chỉ là cổng của ngôi nhà. Để trở thành thành viên của của gia đình, người dùng chỉ cần nhấn vào nút "Like". Hình ảnh ngôi nhà và thành viên chính là ví dụ cho sự tương tác giữa cửa hàng và người mua. Nếu ai đó "không thích" cửa hàng của bạn, họ sẽ không thể vào đó.
tiếp thị facebook bảo đảm

9. Khách hàng của cửa hàng online trên Facebook là trên 600 triệu người

Facebook đã đạt tới con số hơn 1,15 tỉ users với 700 triệu active users / người sử dụng trên toàn thế giới. Hãy tưởng tượng khách hàng của bạn nằm trong con số này, khi mà họ ngẫu nhiên tìm thấy cửa hàng của bạn và quyết dịnh mua hàng. Và dĩ nhiên, con số người mua hàng có thể đi tới hàng triệu.

10. Tăng doanh số bán hàng cho các cửa hàng

Tất cả các lý do chúng tôi đề cập ở trên giải thích cho điều này; Chúng tôi sẽ giúp tăng doanh số bán hàng cho bạn. Vì vậy, đừng bỏ lỡ cơ hội làm việc với chúng tôi và làm giàu cho chính mình!

Saturday 15 October 2016

Tại sao quảng cáo facebook lại là xu hướng hiện nay?

Tại sao quảng cáo facebook lại là xu hướng hiện nay?


Trả lời cho lý do tại sao nhất-định-phải sử dụng quảng cáo Facebook

Với 86% số người lớn sử dụng internet và 77% trong số họ có trang  cá nhân hoạt động trên Facebook, Facebook đã và đang nhanh chóng trở thành một nơi quan trọng đối với quảng cáo. Thực tế nghiên cứu cho thấy hiện có hơn 1 tỷ người truy cập vào các trang web hàng tháng để mua hàng.Quảng cáo Facebook không chỉ là ít tốn kém hơn so với hầu hết các phương thức quảng cáo khác, mà nó còn giúp mang lại cho bạn hiệu quả cao hơn trong việc thu hút khách tiềm năng đến với website bán hàng của mình.

Lý do thứ nhất: Facebook Ads mang đến những hiệu quả tuyệt vời với chi phí tối ưu

Một cuộc khảo sát gần đây cho kết quả là những người sử dụng Facebook thường dành trung bình hơn 40 phút một ngày để tham quan trên trang mạng xã hội này; nhưng họ lại chỉ dành khoảng 17 phút để kiểm tra và đọc mail. Điều đó cho thấy tính hiệu quả cao của hoạt động quảng cáo trên Facebook so với các hình thức quảng cáo khác, đặc biệt là quảng cáo qua email. Thêm vào đó nữa là quảng cáo trực tuyến đạt hiệu quả thu hút khách hàng trung bình chỉ 38%, trong khi đó, chỉ số này của Facebook Ads lên đến 89%.


Facebook ads mang lại hiệu quả với chi phí tối ưu

Hiện nay, quảng cáo Facebook vẫn là một trong những cách hiệu quả nhất để tiếp cận người dùng và biến họ trở thành khách hàng tiềm năng. Trong thực tế, khi bạn so sánh chi phí để đạt được 1.000 người dùng từ một tờ báo quảng cáo (khoảng 32,00 USD) với đầu mục chi phí này từ Facebook (khoảng 25 cent) thì bạn hoàn toàn có thể thấy được ý nghĩa tài chính buộc bạn phải chuyển đổi sang hình thức quảng cáo mới này.
xem thêm: Công ty facebook marketing

Lý do thứ hai: Facebook Ads có khả năng nhắm đến những mục tiêu cụ thể


Facebook ads nhắm đến những mục tiêu cụ thể
Facebook cũng cho phép các quảng cáo được nhắm mục tiêu cụ thể đến những người dùng phù hợp, xác định dựa trên nhiều thông số khác nhau, chẳng hạn như tuổi tác, giới tính, địa điểm, lợi ích, quá trình làm việc và thói quen chi tiêu,… Điều này đảm bảo rằng bạn có thể tiếp cận được với nhóm đối tượng có khả năng quan tâm tới sản phẩm/dịch vụ được quảng cáo trong chính khu vực hoạt động của doanh nghiệp.

Lý do thứ ba: Facebook Ads tạo cơ hội cạnh tranh lành mạnh hơn

Facebook Ads còn cho phép các doanh nghiệp nhỏ có thể cạnh tranh lành mạnh, công bằng với các doanh nghiệp lớn hơn. Bất cứ một doanh nghiệp nào, chỉ cần bỏ ra khoản chi phí không quá lớn, đều có thể có cơ hội xuất hiện bên cạnh quảng cáo của các công ty hàng đầu.

Facebook ads tạo cơ hội cạnh tranh lành mạnh

Ngay bây giờ, các đối thủ cạnh tranh của bạn có thể đang tăng tốc chạy Facebook Ads và đạt được những hiệu quả kinh doanh ngoài sự mong đợi đấy. Còn bạn thì sao? Khởi động, tiếp tục đẩy mạnh hay…chấp nhận sự tụt hậu?

Nếu bạn không sử dụng Facebook để quảng cáo thì có nghĩa là bạn đang để vuột mất một cơ hội tuyệt vời để phát triển doanh nghiệp của mình và có được nhiều khách hàng mới hơn nữa!

Monday 2 May 2016

Quy trình quản lý mua hàng

Chức năng
  • Quản lý đơn đặt mua hàng
  • Nhập hàng vào kho
  • Thanh toán với nhà cung cấp
  • Trả lại hàng cho nhà cung cấp
  • Báo cáo mua hàng: sổ nhật ký mua hàng/hàng trả lại/bảng kê mua hàng, nhật ký thanh toán, v.v…
Tính năng
  • Theo dõi được trạng thái đơn đặt hàng
  • Tạo phiếu nhập từ đơn đặt hàng, tạo nhanh chứng từ mới với tính năng sao chép chứng từ
  • Hỗ trợ tự động thanh toán ngay
  • Cảnh báo công nợ với nhà cung cấp
  • Theo dõi được lịch sử quan hệ chứng từ
Các nghiệp vụ chủ yếu:
  • Lập và theo dõi Đơn đặt mua hàng PO _ Purchase Order (Không nhất thiết phải thực hiện).
  • Lập Phiếu Nhập mua hàng (Nghiệp vụ chủ yếu trong phân hệ Mua Hàng)
  • Lập Phiếu Trả lại nhà cung cấp (Hạch toán cho các trường hợp trả lại hàng cho Nhà cung cấp: Hàng dư, hỏng, kém chất lượng,…)
  • Lập Phiếu thanh toán NCC chi tiền trả Nhà Cung Cấp (giảm trừ công nợ với Nhà cung cấp).
  • Lập Phiếu thu tiền từ việc trả lại Hàng hóa cho Nhà Cung Cấp
Sơ đồ:
Quy trình quản lý mua hàng
Quy trình quản lý mua hàng

Sunday 1 May 2016

Tip - Học tiếng anh miễn phí

1. Luyện nghe

- Nghe lần 1 toàn bộ clip: Trong lần nghe đầu đừng nhìn vào script. Hãy thư giãn, hít thở đều và đừng lo lắng nếu bạn không hiểu được nội dung. Tai bạn cần một thời gian để làm quen với một ngôn ngữ khác.
- Cố gắng nắm bắt được ý chính của các câu thoại. Họ nói gì? Trong hoàn cảnh gì?...
- Nghe lại lần 2. Dừng sau mỗi 5 giây để ghi ghép. Trong lần nghe thứ 2, mỗi 5 giây bạn dừng lại một lần, ghi chép lại những từ hoặc cụm từ mà bạn nghe được. Sử dụng kiến thức ngữ pháp để viết những cụm từ đó thành câu hoàn chỉnh có nghĩa.
- Sau khi nghe hết clip, bạn hãy đọc lại phần ghi chép của mình. Bạn có hiểu bao quát được nội dung cuộc nói chuyện không?
- So sánh ghi ghép của bạn với script. Mở script hoặc phụ đề lên và so sánh với phần ghi chép của bạn. Bạn nghe được trúng những từ nào? Nếu bạn không nghe được, hoặc nghe sai những từ nào? Lý do nghe sai là vì bạn không biết từ đó, hay do bạn phát âm sai? Đây là phần quan trọng, giúp bạn lấp các lỗ hổng trong kiến thức Anh ngữ của mình. Tra từ điển những từ bạn không biết.
- Nghe lại lần cuối toàn bộ clip. Nghe lại clip lần cuối, vừa nghe vừa đối chiếu với script hoặc phụ đề. Nghe kỹ những từ mới, hoặc những từ bạn phát âm sai.
Chỉ cần luyện tập 5 bước đơn giản trên khoảng 3-4 lần/ tuần, khả năng nghe của bạn sẽ tiến bộ hơn đấy!

2. Luyện nói

- Sau khi luyện nghe xong hãy cố gắng nhớ lại các câu thoại trong đâu
- Pause lại sau mỗi câu nói và bắt chước ngữ điệu. Nhớ phải chú ý đến nối âm, luyến âm và ngữ điệu của giáo viên
- Thu âm và so sánh bản gốc. Bước này rất quan trọng, nó đảm bảo bạn có thể nói tiếng Anh chuẩn hay không?
- Luyện tập cùng bạn bè. hãy luyện tập theo kiểu hỏi đáp để tăng khả năng phản xạ nhé


Friday 1 April 2016

CHỚ NÓI BẠN LÀ NHÂN VIÊN MỚI

Rất nhiều SV mới tốt nghiệp xuất hiện trước nhà tuyển dụng trong trang phục gọn gàng, trên tay cầm hồ sơ hoàn hảo, thể hiện sự hiểu biết rộng rãi. Nhưng các nhà tuyển dụng cho hay, khi phỏng vấn bạn chỉ nên nói những gì mình biết…


Nói quá nhiều hoặc giả vờ hiểu biết

Một công ty đang tuyển vị trí quản lý nhân sự và nhân viên hành chính, thu hút khá nhiều hồ sơ của sinh viên mới tốt nghiệp. Khi phỏng vấn, người tuyển dụng đều hỏi: “ Tại sao bạn lựa chọn vị trí này? ”, “ Bạn thấy ưu điểm của bạn là gì? ”.

Không ít người thao thao bất tuyệt khi trả lời hai câu hỏi mở. Có người nói về vấn đề tồn tại mà bộ phận nhân sự thường gặp cho thấy mức độ hiểu biết của bản thân về vị trí công việc. Có sinh viên khi phỏng vấn lại tỏ ra năng nổ quá mức, hỏi một câu, trả lời liên tiếp không ngừng. Khi nói chuyện với sinh viên, người có kinh nghiệm đều có thể phán đoán khả năng suy xét vấn đề, giao tiếp, biểu đạt và tầm hiểu biết của bạn, vì vậy tuyệt đối không nên nói quá nhiều!

Nôn nóng thể hiện

Đa số khi mới bắt đầu công việc, tất cả đều bắt đầu từ con số 0. Trong thời đại cạnh tranh khốc liệt hiện nay, mọi sự thể hiện của bạn đều vì phần công việc này. Một sinh viên năm thứ tư khi đưa hồ sơ của mình đã nêu ra chi tiết các phần học bổng, quá trình hoạt động xã hội và ưu điểm vượt trội.

Nhà tuyển dụng cho biết rất nhiều sinh viên bỏ qua sự trung thực trong quá trình phỏng vấn như không tình nguyện nói rằng mình từng bỏ tiết, ít tham gia hoạt động xã hội…Sự nóng vội khi thể hiện bản thân quá cho thấy bạn chỉ đang rất cần một phần công việc, hơn nữa không phải ai học giỏi cũng là một nhân viên giỏi.

Thể hiện sự trung thực khi xin việc

Khi phỏng vấn nhà tuyển dụng luôn đưa ra tiêu chí với sinh viên mới tốt nghiệp đều giống như trang giấy trắng, có khả năng thích ứng tốt, mục đích là chọn ra người có yếu tố tổng hợp cao để bồi dưỡng và đào tạo.

Các chuyên gia khuyên bạn nên trả lời trung thực, tránh xáo rỗng và giả tạo, kinh nghiệm của nhà tuyển dụng sẽ nhanh chóng nhìn ra khả năng của bạn. Vì vậy, sự trung thực đóng vai trò quyết định!

Nguyên tắc cho người mới

1. Hiểu rõ phương châm hoạt động của tổ chức và công ty
Khi mới làm việc cho một công ty dịch vụ, bạn cần tìm hiểu và nắm rõ nội bộ tổ chức của công ty. Ví dụ, họ có bao nhiêu bộ phận, phòng ban và trách nhiệm công việc của từng ban bộ. Ngoài ra, bạn cần nắm được phương châm kinh doanh và phương pháp làm việc hiện hành, điều này rất có lợi cho công việc về sau.

2. Nhanh chóng nắm bắt nghiệp vụ
Kinh nghiệm, kiến thức phong phú là điều hết sức cần thiết để bạn nhanh chóng được cấp trên giao phó công việc. Thực tế và kiến thức nhà trường có nhiều điều khác biệt, kinh nghiệm thực tiễn là điều mà công việc cần có.

3. Hoàn thành công việc trong thời gian được giao
Một công việc từ khi bắt đầu đến hoàn thoành cần dự tính thời gian nhất định và bạn cần xử lý chúng trong khoảng thời gian đưa ra, tránh trì hoãn.

4. Tránh tán chuyện khi làm việc
Tán chuyện lúc làm việc có thể không ảnh hưởng đến tiến độ công việc nhưng sẽ ảnh hưởng đến trạng thái làm việc của đồng nghiệp thậm chí gây mất trật tự trong văn phòng. Để tránh sự chỉ trích từ cấp trên, cách tốt nhất là không tán chuyện!
Theo Dân Trí

Tuesday 15 March 2016

ÐỂ HẠN CHẾ SAI SÓT TRONG CÔNG VIỆC

Mắc sai lầm trong quá trình làm việc là điều người lao động (NLÐ) không thể tránh khỏi. Ðâu là cách khắc phục hiệu quả nhất với những sự cố này?
Một đối tác quen thuộc từ Hồng Kông gửi e-mail đề nghị báo giá bột đậu nành. Nhận e-mail xong, vì thiếu thông tin chính thức, Phạm Ngọc Hưng - phó trưởng phòng kinh doanh của một công ty XNK - không hồi âm ngay và... quên trả lời yêu cầu đó suốt cả tuần.

Mười ngày sau, đối tác này mua chục tấn bột từ một công ty đối thủ của công ty Hưng với giá cao hơn. Lúc này, cả công ty anh mới bối rối tìm nguyên nhân và nhận ra sai lầm xuất phát từ chính người thực hiện thông tin giao dịch.

Tinh thần trách nhiệm cao, sai sót sẽ ít đi

Khi tuyển dụng nhân sự, không ít doanh nghiệp (DN) đưa ra những yêu cầu khắt khe về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc... nhưng lại bỏ qua một yếu tố khác khá quan trọng, đó là tinh thần trách nhiệm.

Ðặc biệt, yếu tố này được các DN nước ngoài đưa lên hàng đầu. “Các DN luôn có kế hoạch đào tạo thêm chuyên môn cho NLÐ. Kỹ năng của họ sẽ được hoàn thiện qua công việc, còn tinh thần trách nhiệm phải khởi nguồn từ ý thức sẵn có. Nó tác động lớn đến chất lượng công việc”. Ông Thomas R. Siebert - Tổng Giám đốc Công ty Sứ vệ sinh American Standard - đã nói như vậy.

Từ đó, điều dễ nhận thấy là tinh thần trách nhiệm cao sẽ hạn chế hết mức những sai lầm có thể xảy ra trong công việc.

Khả năng nhận thức, yếu tố bổ trợ cho tinh thần trách nhiệm

Ngọc Liên là nhân viên điều hành của một công ty du lịch, đang xúc tiến tổ chức tour tham quan Thái Lan cho đoàn cán bộ, công nhân viên của một tổng công ty với nhiều nhà máy phụ thuộc. Trong một lần trò chuyện với cô bạn thân - cũng làm cho một công ty du lịch khác, Liên kể về công việc đang làm của mình.

Cứ tưởng được bạn bè chia sẻ, nhưng không ngờ, từ những thông tin đó, cô bạn của Liên móc nối được với đoàn khách kia bằng cách hạ giá dịch vụ và lựa chọn tuyến tour hấp dẫn hơn. Công ty du lịch của Liên bị thiệt hại lớn sau lần đó. Cho nên, phải thừa nhận một điều là tinh thần trách nhiệm chưa đủ để phòng tránh những sai lầm.

Khả năng nhận thức tính chất công việc không tốt cũng là nguyên nhân sinh ra sai sót. Bà P. A. Beh - Trưởng Phòng Du lịch nước ngoài Công ty Sales Forerank (Malaysia) - cho rằng: “Tiết lộ thông tin làm ăn cho công ty đối thủ là điều tối kỵ trong kinh doanh. Lỗi lầm có thể sinh ra từ sự vô tình, cho nên thiếu cảnh giác, thiếu cân nhắc trước một lời nói hay hành động cũng sẽ để lại hậu quả xấu”.

Làm gì khi lỗi lầm xảy ra?

Bà Rosalie Garret, một thương gia người Anh, cho rằng: “Họ thường bị xuống tinh thần (depressed) sau khi phạm phải một lỗi lầm nào đó dù là vô tình, sau đó sẽ nghỉ việc nếu cảm giác đó không được xóa bỏ”. Theo một số chuyên viên nhân sự, nghỉ việc sau “sự cố” là một phản ứng không đúng, có thể cho là sai lầm của NLÐ vì nó làm thiệt hại cho cả đôi bên: DN thì mất người, NLÐ thì mất việc.

Hầu hết các DN đều có sự nhìn nhận bao dung về vấn đề và cùng nhau tìm hướng khắc phục, ít ra cũng có thêm được bài học kinh nghiệm. “Quan trọng là người đó phải trung thực, sớm thừa nhận sai sót của mình và cùng công ty giải quyết hậu quả”. Ông Lại Chí Khương - Giám đốc Marketing Công ty Hóa Mỹ phẩm Leena - góp ý.

Chân thành nhận lỗi, cùng khắc phục hậu quả... liệu có phải là sự dàn xếp ổn thỏa bởi không ít trường hợp người mắc lỗi đã phải “thân bại danh liệt” sau đó. Ông Khương nhìn nhận: “Cơ hội thăng tiến của người đó sẽ giảm xuống rõ rệt, phải mất một thời gian dài để lấy lại tên tuổi. Trong một số trường hợp đặc biệt, DN sẽ thẳng tay cách chức, thậm chí sa thải”.
Theo NLĐ

Monday 14 March 2016

7 “DẤU NHỚ” ĐỂ ĐƯỢC THĂNG TIẾN

1- Hãy bắt đầu với thái độ đúng: đừng nhìn công việc của bạn hiện nay chỉ là “một công việc”. Hãy nghĩ nó như một “vị trí”. Hãy tưởng tượng trong đầu, nó là “một vị trí có thể dẫn đến một vị trí cao hơn”.

2 - Hãy làm nhiều hơn điều sếp mong đợi ở bạn: thực hiện tốt công việc và nhiệm vụ hàng ngày. Làm càng nhiều cho bạn càng nhiều hiểu biết về công ty và bạn có thể đương đầu với mọi thử thách. Đặt hết tâm trí vào và đưa ra nhiều sáng kiến. Đừng quên có những thói quen làm việc hiệu quả như lên kế họach cho một ngày. Khi làm việc có tổ chức, bạn có thể làm hòan hảo hơn.

3 - Liên tục mở rộng kiến thức: theo kịp những công nghệ hiện đại, dù là bạn tự học hay học thêm ban đêm. Đôi khi các công ty sẵn sàng thanh toán tất cả chi phí đi học - hãy tận dụng lợi ích này! Nếu công ty bạn không thanh toán chi phí đó và bạn phải trả bằng tiền túi thì hãy đến thư viện hoặc lên Internet để nghiên cứu học hỏi. Có những lớp học, sách, băng, các buổi hội thảo và hội nghị miễn phí hoặc rất rẻ! Tóm lại, hãy đi đầu trong các khuynh hướng mới.

4 - Xác định và đạt được mục tiêu: bạn có biết rõ về vị trí mà bạn muốn cất nhắc không? bạn cần quan tâm cái gì? Bạn có thể tranh luận để có những cơ hội tập huấn với phòng nhân sự.

5 - Đánh giá công việc: những điều kiện tuyệt vời nào của công ty có thể mang đến lợi ích cho bạn. Hãy nhớ những điều đó và hiểu được giá trị của nó. Ghi lại chi tiết những thành tích đặc biệt, các bằng khen hoặc thư khen của khách hàng... về bạn.

6 - Nhớ đến các quan hệ: những người có quyền lực sẽ giúp ta leo lên bậc thang danh vọng, hãy nhận thức rõ điều này. Hiểu biết tất cả các phòng ban và những mục tiêu của họ và điều bạn đang vươn đến là những mục tiêu của họ. Hành động như là bạn là người thật phù hợp với vị trí đó - từ áo quần, lời nói và tính chuyên nghiệp. Kể cả những người tưởng chừng không có quyền lực gì nhưng họ làm ở những vị trí quan trọng như: bảo vệ, lễ tân, tạp vụ... Một sếp tốt sẽ nhìn thái độ của bạn khi đối xử với những người như thế.

7 - Tiên phong: xét lại quá trình làm việc và hỏi sếp về tương lai của bạn ở công ty này. Cho sếp thấy rằng bạn thích thú với công việc và có thể học hỏi nhiều ở công ty. Chứng minh rằng khả năng của bạn sẽ thực hiện xuất sắc những trách nhiệm mới mà sếp giao.