Tại sao nên mở shop bán hàng trên facebook?

Tại sao nên mở shop bán hàng trên facebook?

Dưới đây là 10 lý do bạn nên mở shop bán hàng trên Facebook. 1. Sự phổ biến và tính chất xã hội rộng rãi của Facebook: Bất cứ ai trong chúng ta đều không thể phủ nhận điều này: Facebook đã thực sự trở thành mạng kết nối xã hội với nhiều người sử dụng nhất. Điều này cho phép Facebook trở thành 1 một mảnh đất vô cùng hứa hẹn cho nhiều loại hình kinh doanh khác nhau. Cư dân của hơn 200 quốc gia đang sử dụng Facebook hằng ngày, trải dài từ 1 cậu bé 12-13 tuổi đến những người ở độ tuổi xế chiều (trên 60 tuổi). Bạn thấy đấy, số lượng khách hàng tiềm năng trên Facebook có thể nói là vô cùng to lớn và đa dạng. 2. Dễ dàng tạo được cộng đồng Fan trung thành  Thu hút được nhiều người quan tâm đến cửa hàng của bạn trên Facebook đồng nghĩa với việc hình ảnh của cửa hàng bạn sẽ dần trở nên quen thuôc, và vô hình chung, giúp cửa hàng có được 1 cộng đồng trung thành với shop của mình. Khi một Facebooker nào đó nhấn vào nút "Like" shop của bạn, không những người đó, mà mạng lưới bạn bè của họ sẽ thường xuyên nhìn thấy được các hoạt động và hình ảnh của cửa hàng. Kết quả là, như bạn thấy đấy, cửa hàng của bạn sẽ dần dần hiện diện trong cộng đồng kết nối Facebook. 3. Khả năng kết nối khách hàng  Một khi khách hàng nào đó trở thành thành viên trang Fan page cửa hàng của bạn, chúng tôi sẽ gửi các notifications thông báo và chúng sẽ xuất hiện ở mục News feed của khách hàng. Cửa hàng có thể dùng các notifications này để báo cho khách hàng biết sản phẩm mới được cập nhật của cửa hàng, hay thậm chí có thể được dùng để lấy ý kiến của khách hàng. Các tính năng thương mại của Facebook sẽ được tận dụng tối đa để kết nối cửa hàng với người mua mạnh mẽ hơn bao giờ hết. 4. Tiện lợi cho việc sử dụng của khách hàng Sự kết nối giữa mạng truyền thông xã hội và cửa hàng online cho phép khách hàng dễ dàng tiếp cận với nhựng nhãn hiệu và sản phẩm mà họ yêu thích. Các cửa hàng trên Facebook giúp người dùng có thể tìm hiểu sản phẩm, mua hàng, và kết nối với những người dùng khác trên cùng một nơi. Người dùng cũng có thể chia sẻ hàng hóa và sản phẩm mình quan tâm đến bạn bè của mình. Có thể nói điều này làm cho việc mua sắm online trở nên thú vị hơn trước đây rất nhiều. Shopping qua Facebook cung cấp cho người dùng những kinh nghiệm mua sắm vô cùng mới mẻ, và đảm bảo sẽ giữ chân được khách hàng. 5. Chủ cửa hàng có thể điều hành cửa hàng của mình một cách đơn giản, tiện lợi Bạn sẽ không còn phải tự mình thực hiện hết các thao tác, từ kỹ thuật đến quản lý cửa hàng. Đã có EnoCart giúp bạn trong hầu hết mọi bước: thíết kế cửa hàng, cài đặt các chế độ kỹ thuật, hỗ trợ thanh toán, dịch vụ chuyển hàng, kế hoạch dư phòng,... Khâu duy nhất bạn sẽ tự mình thực hiện là việc điều hành cửa hàng và liên lạc với khách hàng. Bạn thấy đấy, với EnoCart, việc kinh doanh online của bạn trở nên đơn giản và tiện lơi hơn rất nhiều! 6. Mở rộng các chương trình khuyến mại hay events thông qua Facebook Online shopping ngày càng trở nên phổ biến vì một trong những nguyên nhân chính là với cùng một mặt hàng, bạn có thể mua được với giá cả phải chăng hơn rất nhiều, đồng thời còn có nhiều chương trình khuyến mãi hay giảm giá, Với việc dễ dàng tiếp cận người sử dụng Facebook, các chương trình khuyến mại hay event giảm giá của cửa hàng sẽ nhanh chóng đến tay khách hàng; và điều này sẽ làm cho số lượng khách hàng của bạn sẽ tăng lên đáng kể. 7. Quảng bá sản phẩm thông qua Timeline của Facebook   cho phép các cửa hàng trên Facebook quảng ba sản phẩm của mình trên Timeline chỉ qua 1 lần click chuột. Khách hàng cũng có thể tham gia quảng bá sản phẩm bằng cho phép bạn bè của mình trên Facebook thấy những mặt hàng mình mới mua, cũng như những thứ mình thích (wishlist). FB là nơi đầu tiên cung cấp dịch vụ này cho cửa hàng trên Facebook cho phép người mua chia sẻ kinh nghiệm shopping. Nhờ những đánh giá của khách hàng, cửa hàng có thể định hướng các mặt hàng hiện đang được chú ý nhằm cải thiện và tăng doanh số bán hàng của mình, 8. Tăng số lượng "Like" và tương tác với cửa hàng tận dụng chức năng "tương tác" của Fan Page để phục vụ cửa hàng của bạn. Tính năng này cho phép hiển thị người dùng nào là fan của cửa hàng và những ai không phải là fan. Hãy tường tượng môt ngôi nhà với cánh cổng ngăn mọi người vào nhà. Nếu bạn là thành viên của ngôi nhà, tất nhiên bạn sẽ được chào đón vào nhà của mình. Nếu không phải là một "phần" của gia đình, tất cả những gì mà bạn thấy được chỉ là cổng của ngôi nhà. Để trở thành thành viên của của gia đình, người dùng chỉ cần nhấn vào nút "Like". Hình ảnh ngôi nhà và thành viên chính là ví dụ cho sự tương tác giữa cửa hàng và người mua. Nếu ai đó "không thích" cửa hàng của bạn, họ sẽ không thể vào đó. tiếp thị facebook bảo đảm  9. Khách hàng của cửa hàng online trên Facebook là trên 600 triệu người Facebook đã đạt tới con số hơn 1,15 tỉ users với 700 triệu active users / người sử dụng trên toàn thế giới. Hãy tưởng tượng khách hàng của bạn nằm trong con số này, khi mà họ ngẫu nhiên tìm thấy cửa hàng của bạn và quyết dịnh mua hàng. Và dĩ nhiên, con số người mua hàng có thể đi tới hàng triệu. 10. Tăng doanh số bán hàng cho các cửa hàng Tất cả các lý do chúng tôi đề cập ở trên giải thích cho điều này; Chúng tôi sẽ giúp tăng doanh số bán hàng cho bạn. Vì vậy, đừng bỏ lỡ cơ hội làm việc với chúng tôi và làm giàu cho chính mình!

Tại sao quảng cáo facebook lại là xu hướng hiện nay?

Tại sao quảng cáo facebook lại là xu hướng hiện nay?

Trả lời cho lý do tại sao nhất-định-phải sử dụng quảng cáo Facebook Với 86% số người lớn sử dụng internet và 77% trong số họ có trang  cá nhân hoạt động trên Facebook, Facebook đã và đang nhanh chóng trở thành một nơi quan trọng đối với quảng cáo. Thực tế nghiên cứu cho thấy hiện có hơn 1 tỷ người truy cập vào các trang web hàng tháng để mua hàng.Quảng cáo Facebook không chỉ là ít tốn kém hơn so với hầu hết các phương thức quảng cáo khác, mà nó còn giúp mang lại cho bạn hiệu quả cao hơn trong việc thu hút khách tiềm năng đến với website bán hàng của mình. Lý do thứ nhất: Facebook Ads mang đến những hiệu quả tuyệt vời với chi phí tối ưu Một cuộc khảo sát gần đây cho kết quả là những người sử dụng Facebook thường dành trung bình hơn 40 phút một ngày để tham quan trên trang mạng xã hội này; nhưng họ lại chỉ dành khoảng 17 phút để kiểm tra và đọc mail. Điều đó cho thấy tính hiệu quả cao của hoạt động quảng cáo trên Facebook so với các hình thức quảng cáo khác, đặc biệt là quảng cáo qua email. Thêm vào đó nữa là quảng cáo trực tuyến đạt hiệu quả thu hút khách hàng trung bình chỉ 38%, trong khi đó, chỉ số này của Facebook Ads lên đến 89%. Facebook ads mang lại hiệu quả với chi phí tối ưu Hiện nay, quảng cáo Facebook vẫn là một trong những cách hiệu quả nhất để tiếp cận người dùng và biến họ trở thành khách hàng tiềm năng. Trong thực tế, khi bạn so sánh chi phí để đạt được 1.000 người dùng từ một tờ báo quảng cáo (khoảng 32,00 USD) với đầu mục chi phí này từ Facebook (khoảng 25 cent) thì bạn hoàn toàn có thể thấy được ý nghĩa tài chính buộc bạn phải chuyển đổi sang hình thức quảng cáo mới này. xem thêm: Công ty facebook marketing Lý do thứ hai: Facebook Ads có khả năng nhắm đến những mục tiêu cụ thể Facebook ads nhắm đến những mục tiêu cụ thể Facebook cũng cho phép các quảng cáo được nhắm mục tiêu cụ thể đến những người dùng phù hợp, xác định dựa trên nhiều thông số khác nhau, chẳng hạn như tuổi tác, giới tính, địa điểm, lợi ích, quá trình làm việc và thói quen chi tiêu,… Điều này đảm bảo rằng bạn có thể tiếp cận được với nhóm đối tượng có khả năng quan tâm tới sản phẩm/dịch vụ được quảng cáo trong chính khu vực hoạt động của doanh nghiệp. Lý do thứ ba: Facebook Ads tạo cơ hội cạnh tranh lành mạnh hơn Facebook Ads còn cho phép các doanh nghiệp nhỏ có thể cạnh tranh lành mạnh, công bằng với các doanh nghiệp lớn hơn. Bất cứ một doanh nghiệp nào, chỉ cần bỏ ra khoản chi phí không quá lớn, đều có thể có cơ hội xuất hiện bên cạnh quảng cáo của các công ty hàng đầu. Facebook ads tạo cơ hội cạnh tranh lành mạnh Ngay bây giờ, các đối thủ cạnh tranh của bạn có thể đang tăng tốc chạy Facebook Ads và đạt được những hiệu quả kinh doanh ngoài sự mong đợi đấy. Còn bạn thì sao? Khởi động, tiếp tục đẩy mạnh hay…chấp nhận sự tụt hậu? Nếu bạn không sử dụng Facebook để quảng cáo thì có nghĩa là bạn đang để vuột mất một cơ hội tuyệt vời để phát triển doanh nghiệp của mình và có được nhiều khách hàng mới hơn nữa!

Cách tận dụng xác SIM để làm chuông cửa báo động đặc biệt

Quy trình quản lý mua hàng

Chức năng

• Quản lý đơn đặt mua hàng
• Nhập hàng vào kho
• Thanh toán với nhà cung cấp
• Trả lại hàng cho nhà cung cấp
• Báo cáo mua hàng: sổ nhật ký mua hàng/hàng trả lại/bảng kê mua hàng, nhật ký thanh toán, v.v…

Tính năng

• Theo dõi được trạng thái đơn đặt hàng
• Tạo phiếu nhập từ đơn đặt hàng, tạo nhanh chứng từ mới với tính năng sao chép chứng từ
• Hỗ trợ tự động thanh toán ngay
• Cảnh báo công nợ với nhà cung cấp
• Theo dõi được lịch sử quan hệ chứng từ

Các nghiệp vụ chủ yếu:

• Lập và theo dõi Đơn đặt mua hàng PO _ Purchase Order (Không nhất thiết phải thực hiện).
• Lập Phiếu Nhập mua hàng (Nghiệp vụ chủ yếu trong phân hệ Mua Hàng)
• Lập Phiếu Trả lại nhà cung cấp (Hạch toán cho các trường hợp trả lại hàng cho Nhà cung cấp: Hàng dư, hỏng, kém chất lượng,…)
• Lập Phiếu thanh toán NCC chi tiền trả Nhà Cung Cấp (giảm trừ công nợ với Nhà cung cấp).
• Lập Phiếu thu tiền từ việc trả lại Hàng hóa cho Nhà Cung Cấp

Sơ đồ:

Quy trình quản lý mua hàng

Tip - Học tiếng anh miễn phí

1. Luyện nghe

- Nghe lần 1 toàn bộ clip: Trong lần nghe đầu đừng nhìn vào script. Hãy thư giãn, hít thở đều và đừng lo lắng nếu bạn không hiểu được nội dung. Tai bạn cần một thời gian để làm quen với một ngôn ngữ khác.

- Cố gắng nắm bắt được ý chính của các câu thoại. Họ nói gì? Trong hoàn cảnh gì?...

- Nghe lại lần 2. Dừng sau mỗi 5 giây để ghi ghép. Trong lần nghe thứ 2, mỗi 5 giây bạn dừng lại một lần, ghi chép lại những từ hoặc cụm từ mà bạn nghe được. Sử dụng kiến thức ngữ pháp để viết những cụm từ đó thành câu hoàn chỉnh có nghĩa.

- Sau khi nghe hết clip, bạn hãy đọc lại phần ghi chép của mình. Bạn có hiểu bao quát được nội dung cuộc nói chuyện không?

- So sánh ghi ghép của bạn với script. Mở script hoặc phụ đề lên và so sánh với phần ghi chép của bạn. Bạn nghe được trúng những từ nào? Nếu bạn không nghe được, hoặc nghe sai những từ nào? Lý do nghe sai là vì bạn không biết từ đó, hay do bạn phát âm sai? Đây là phần quan trọng, giúp bạn lấp các lỗ hổng trong kiến thức Anh ngữ của mình. Tra từ điển những từ bạn không biết.

- Nghe lại lần cuối toàn bộ clip. Nghe lại clip lần cuối, vừa nghe vừa đối chiếu với script hoặc phụ đề. Nghe kỹ những từ mới, hoặc những từ bạn phát âm sai.

Chỉ cần luyện tập 5 bước đơn giản trên khoảng 3-4 lần/ tuần, khả năng nghe của bạn sẽ tiến bộ hơn đấy!

2. Luyện nói

- Sau khi luyện nghe xong hãy cố gắng nhớ lại các câu thoại trong đâu

- Pause lại sau mỗi câu nói và bắt chước ngữ điệu. Nhớ phải chú ý đến nối âm, luyến âm và ngữ điệu của giáo viên

- Thu âm và so sánh bản gốc. Bước này rất quan trọng, nó đảm bảo bạn có thể nói tiếng Anh chuẩn hay không?

- Luyện tập cùng bạn bè. hãy luyện tập theo kiểu hỏi đáp để tăng khả năng phản xạ nhé

Xem ở đây

CHỚ NÓI BẠN LÀ NHÂN VIÊN MỚI

Rất nhiều SV mới tốt nghiệp xuất hiện trước nhà tuyển dụng trong trang phục gọn gàng, trên tay cầm hồ sơ hoàn hảo, thể hiện sự hiểu biết rộng rãi. Nhưng các nhà tuyển dụng cho hay, khi phỏng vấn bạn chỉ nên nói những gì mình biết…

Nói quá nhiều hoặc giả vờ hiểu biết

Một công ty đang tuyển vị trí quản lý nhân sự và nhân viên hành chính, thu hút khá nhiều hồ sơ của sinh viên mới tốt nghiệp. Khi phỏng vấn, người tuyển dụng đều hỏi: “ Tại sao bạn lựa chọn vị trí này? ”, “ Bạn thấy ưu điểm của bạn là gì? ”.

Không ít người thao thao bất tuyệt khi trả lời hai câu hỏi mở. Có người nói về vấn đề tồn tại mà bộ phận nhân sự thường gặp cho thấy mức độ hiểu biết của bản thân về vị trí công việc. Có sinh viên khi phỏng vấn lại tỏ ra năng nổ quá mức, hỏi một câu, trả lời liên tiếp không ngừng. Khi nói chuyện với sinh viên, người có kinh nghiệm đều có thể phán đoán khả năng suy xét vấn đề, giao tiếp, biểu đạt và tầm hiểu biết của bạn, vì vậy tuyệt đối không nên nói quá nhiều!

Nôn nóng thể hiện

Đa số khi mới bắt đầu công việc, tất cả đều bắt đầu từ con số 0. Trong thời đại cạnh tranh khốc liệt hiện nay, mọi sự thể hiện của bạn đều vì phần công việc này. Một sinh viên năm thứ tư khi đưa hồ sơ của mình đã nêu ra chi tiết các phần học bổng, quá trình hoạt động xã hội và ưu điểm vượt trội.

Nhà tuyển dụng cho biết rất nhiều sinh viên bỏ qua sự trung thực trong quá trình phỏng vấn như không tình nguyện nói rằng mình từng bỏ tiết, ít tham gia hoạt động xã hội…Sự nóng vội khi thể hiện bản thân quá cho thấy bạn chỉ đang rất cần một phần công việc, hơn nữa không phải ai học giỏi cũng là một nhân viên giỏi.

Thể hiện sự trung thực khi xin việc

Khi phỏng vấn nhà tuyển dụng luôn đưa ra tiêu chí với sinh viên mới tốt nghiệp đều giống như trang giấy trắng, có khả năng thích ứng tốt, mục đích là chọn ra người có yếu tố tổng hợp cao để bồi dưỡng và đào tạo.

Các chuyên gia khuyên bạn nên trả lời trung thực, tránh xáo rỗng và giả tạo, kinh nghiệm của nhà tuyển dụng sẽ nhanh chóng nhìn ra khả năng của bạn. Vì vậy, sự trung thực đóng vai trò quyết định!

Nguyên tắc cho người mới

1. Hiểu rõ phương châm hoạt động của tổ chức và công ty

Khi mới làm việc cho một công ty dịch vụ, bạn cần tìm hiểu và nắm rõ nội bộ tổ chức của công ty. Ví dụ, họ có bao nhiêu bộ phận, phòng ban và trách nhiệm công việc của từng ban bộ. Ngoài ra, bạn cần nắm được phương châm kinh doanh và phương pháp làm việc hiện hành, điều này rất có lợi cho công việc về sau.

2. Nhanh chóng nắm bắt nghiệp vụ

Kinh nghiệm, kiến thức phong phú là điều hết sức cần thiết để bạn nhanh chóng được cấp trên giao phó công việc. Thực tế và kiến thức nhà trường có nhiều điều khác biệt, kinh nghiệm thực tiễn là điều mà công việc cần có.

3. Hoàn thành công việc trong thời gian được giao

Một công việc từ khi bắt đầu đến hoàn thoành cần dự tính thời gian nhất định và bạn cần xử lý chúng trong khoảng thời gian đưa ra, tránh trì hoãn.

4. Tránh tán chuyện khi làm việc

Tán chuyện lúc làm việc có thể không ảnh hưởng đến tiến độ công việc nhưng sẽ ảnh hưởng đến trạng thái làm việc của đồng nghiệp thậm chí gây mất trật tự trong văn phòng. Để tránh sự chỉ trích từ cấp trên, cách tốt nhất là không tán chuyện!

Theo Dân Trí

ÐỂ HẠN CHẾ SAI SÓT TRONG CÔNG VIỆC

Mắc sai lầm trong quá trình làm việc là điều người lao động (NLÐ) không thể tránh khỏi. Ðâu là cách khắc phục hiệu quả nhất với những sự cố này?

Một đối tác quen thuộc từ Hồng Kông gửi e-mail đề nghị báo giá bột đậu nành. Nhận e-mail xong, vì thiếu thông tin chính thức, Phạm Ngọc Hưng - phó trưởng phòng kinh doanh của một công ty XNK - không hồi âm ngay và... quên trả lời yêu cầu đó suốt cả tuần.

Mười ngày sau, đối tác này mua chục tấn bột từ một công ty đối thủ của công ty Hưng với giá cao hơn. Lúc này, cả công ty anh mới bối rối tìm nguyên nhân và nhận ra sai lầm xuất phát từ chính người thực hiện thông tin giao dịch.

Tinh thần trách nhiệm cao, sai sót sẽ ít đi

Khi tuyển dụng nhân sự, không ít doanh nghiệp (DN) đưa ra những yêu cầu khắt khe về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc... nhưng lại bỏ qua một yếu tố khác khá quan trọng, đó là tinh thần trách nhiệm.

Ðặc biệt, yếu tố này được các DN nước ngoài đưa lên hàng đầu. “Các DN luôn có kế hoạch đào tạo thêm chuyên môn cho NLÐ. Kỹ năng của họ sẽ được hoàn thiện qua công việc, còn tinh thần trách nhiệm phải khởi nguồn từ ý thức sẵn có. Nó tác động lớn đến chất lượng công việc”. Ông Thomas R. Siebert - Tổng Giám đốc Công ty Sứ vệ sinh American Standard - đã nói như vậy.

Từ đó, điều dễ nhận thấy là tinh thần trách nhiệm cao sẽ hạn chế hết mức những sai lầm có thể xảy ra trong công việc.

Khả năng nhận thức, yếu tố bổ trợ cho tinh thần trách nhiệm

Ngọc Liên là nhân viên điều hành của một công ty du lịch, đang xúc tiến tổ chức tour tham quan Thái Lan cho đoàn cán bộ, công nhân viên của một tổng công ty với nhiều nhà máy phụ thuộc. Trong một lần trò chuyện với cô bạn thân - cũng làm cho một công ty du lịch khác, Liên kể về công việc đang làm của mình.

Cứ tưởng được bạn bè chia sẻ, nhưng không ngờ, từ những thông tin đó, cô bạn của Liên móc nối được với đoàn khách kia bằng cách hạ giá dịch vụ và lựa chọn tuyến tour hấp dẫn hơn. Công ty du lịch của Liên bị thiệt hại lớn sau lần đó. Cho nên, phải thừa nhận một điều là tinh thần trách nhiệm chưa đủ để phòng tránh những sai lầm.

Khả năng nhận thức tính chất công việc không tốt cũng là nguyên nhân sinh ra sai sót. Bà P. A. Beh - Trưởng Phòng Du lịch nước ngoài Công ty Sales Forerank (Malaysia) - cho rằng: “Tiết lộ thông tin làm ăn cho công ty đối thủ là điều tối kỵ trong kinh doanh. Lỗi lầm có thể sinh ra từ sự vô tình, cho nên thiếu cảnh giác, thiếu cân nhắc trước một lời nói hay hành động cũng sẽ để lại hậu quả xấu”.

Làm gì khi lỗi lầm xảy ra?

Bà Rosalie Garret, một thương gia người Anh, cho rằng: “Họ thường bị xuống tinh thần (depressed) sau khi phạm phải một lỗi lầm nào đó dù là vô tình, sau đó sẽ nghỉ việc nếu cảm giác đó không được xóa bỏ”. Theo một số chuyên viên nhân sự, nghỉ việc sau “sự cố” là một phản ứng không đúng, có thể cho là sai lầm của NLÐ vì nó làm thiệt hại cho cả đôi bên: DN thì mất người, NLÐ thì mất việc.

Hầu hết các DN đều có sự nhìn nhận bao dung về vấn đề và cùng nhau tìm hướng khắc phục, ít ra cũng có thêm được bài học kinh nghiệm. “Quan trọng là người đó phải trung thực, sớm thừa nhận sai sót của mình và cùng công ty giải quyết hậu quả”. Ông Lại Chí Khương - Giám đốc Marketing Công ty Hóa Mỹ phẩm Leena - góp ý.

Chân thành nhận lỗi, cùng khắc phục hậu quả... liệu có phải là sự dàn xếp ổn thỏa bởi không ít trường hợp người mắc lỗi đã phải “thân bại danh liệt” sau đó. Ông Khương nhìn nhận: “Cơ hội thăng tiến của người đó sẽ giảm xuống rõ rệt, phải mất một thời gian dài để lấy lại tên tuổi. Trong một số trường hợp đặc biệt, DN sẽ thẳng tay cách chức, thậm chí sa thải”.

Theo NLĐ

7 “DẤU NHỚ” ĐỂ ĐƯỢC THĂNG TIẾN

1- Hãy bắt đầu với thái độ đúng: đừng nhìn công việc của bạn hiện nay chỉ là “một công việc”. Hãy nghĩ nó như một “vị trí”. Hãy tưởng tượng trong đầu, nó là “một vị trí có thể dẫn đến một vị trí cao hơn”.

2 - Hãy làm nhiều hơn điều sếp mong đợi ở bạn: thực hiện tốt công việc và nhiệm vụ hàng ngày. Làm càng nhiều cho bạn càng nhiều hiểu biết về công ty và bạn có thể đương đầu với mọi thử thách. Đặt hết tâm trí vào và đưa ra nhiều sáng kiến. Đừng quên có những thói quen làm việc hiệu quả như lên kế họach cho một ngày. Khi làm việc có tổ chức, bạn có thể làm hòan hảo hơn.

3 - Liên tục mở rộng kiến thức: theo kịp những công nghệ hiện đại, dù là bạn tự học hay học thêm ban đêm. Đôi khi các công ty sẵn sàng thanh toán tất cả chi phí đi học - hãy tận dụng lợi ích này! Nếu công ty bạn không thanh toán chi phí đó và bạn phải trả bằng tiền túi thì hãy đến thư viện hoặc lên Internet để nghiên cứu học hỏi. Có những lớp học, sách, băng, các buổi hội thảo và hội nghị miễn phí hoặc rất rẻ! Tóm lại, hãy đi đầu trong các khuynh hướng mới.

4 - Xác định và đạt được mục tiêu: bạn có biết rõ về vị trí mà bạn muốn cất nhắc không? bạn cần quan tâm cái gì? Bạn có thể tranh luận để có những cơ hội tập huấn với phòng nhân sự.

5 - Đánh giá công việc: những điều kiện tuyệt vời nào của công ty có thể mang đến lợi ích cho bạn. Hãy nhớ những điều đó và hiểu được giá trị của nó. Ghi lại chi tiết những thành tích đặc biệt, các bằng khen hoặc thư khen của khách hàng... về bạn.

6 - Nhớ đến các quan hệ: những người có quyền lực sẽ giúp ta leo lên bậc thang danh vọng, hãy nhận thức rõ điều này. Hiểu biết tất cả các phòng ban và những mục tiêu của họ và điều bạn đang vươn đến là những mục tiêu của họ. Hành động như là bạn là người thật phù hợp với vị trí đó - từ áo quần, lời nói và tính chuyên nghiệp. Kể cả những người tưởng chừng không có quyền lực gì nhưng họ làm ở những vị trí quan trọng như: bảo vệ, lễ tân, tạp vụ... Một sếp tốt sẽ nhìn thái độ của bạn khi đối xử với những người như thế.

7 - Tiên phong: xét lại quá trình làm việc và hỏi sếp về tương lai của bạn ở công ty này. Cho sếp thấy rằng bạn thích thú với công việc và có thể học hỏi nhiều ở công ty. Chứng minh rằng khả năng của bạn sẽ thực hiện xuất sắc những trách nhiệm mới mà sếp giao.

Tại sao các doanh nghiệp lại chọn sim số đẹp?

Chơi sim số đẹp đã trở thành hiện tượng phổ biến trong xã hội Việt Nam hiện nay. Không chỉ những người giàu, đại gia hay các nghệ sĩ muốn sở hữu một chiến sim số đệp để thể hiện đẳng cấp. Nhu cầu sử dụng sim số đẹp tại các doanh nghiệp cũng đang tăng cao. Vậy tại sao các doanh nghiệp lại chọn sử dụng sim số đẹp mà không phải là các loại sim khác?

Bởi vì các doanh nghiệp hay các công ty kinh doanh hay sản xuất đều muốn tìm cho mình một chiếc sim số đẹp dễ nhớ mang lại những điều may mắn, an lành cho chính doanh nghiệp của họ như ý nghĩa và tên gọi của các sim đó như: sim thần tài, sim lộc phát, sim đại phát, sim tứ quý,...

Hơn nữa, chiếc sim số đẹp này sẽ thể hiện được đẳng cấp cũng như giúp khách hàng có thể ghi nhớ về chính doanh nghiệp của họ.
Ngoài ra chiếc sim số đẹp này còn mang đến cho chính bạn những điều may mắn, an lành. Không phải bỗng dưng những chiếc sim có những dãy số đẹp lại được bán với giá cao đến như vậy. Tất cả đều có nguyên do của chúng, chúng sở hữu một dãy số quyền quý thì chúng sẽ được nâng lên một tầm vóc mới.
Hiện nay các doanh nghiệp trong nước ta hiện đang tin tưởng và mua sim số đẹp tại các địa chỉ như: sim Thăng Long, sim Vip Hà Nội,...

Việc buôn bán doanh trên các diễn đàn, những trang nhà mạng xã hội và những trang web ngày càng phổ biến và sim số đẹp giúp nâng cao hiệu quả công việc kinh doanh online lên đáng kể. Doanh thu đem lại theo phương pháp kinh doanh online này được tính theo cấp số nhân giúp cho những cá nhân, công ty kiếm được bội tiền. Việc giúp cho khách hàng ghi nhớ đến mình dễ dàng hơn là điều vô cùng cấp thiết vì vậy một “chiêu” thường được các người bán hàng ứng dụng là chọn các hotline số đẹp được coi là những sim số dễ nhớ, dễ đọc tạo sự ấn tượng cho khách hàng.

Sử dụng sim làm hotline là một cách biểu thị sự chuyên nghiệp. Đối công việc thương mại, sim số đẹp mà bạn sở hữu sẽ tạo thiện cảm và ấn tượng tốt đẹp trong lòng khách hàng hơn về cá nhân và tổ chức của bạn cho dù không quy mô cửa hàng hay Trung tâm của bạn có hoành tráng không. Số hotline đẹp tạo được ấn tượng trong kinh doanh. Nói theo cách khác, Giờ đây số hotline đẹp được coi là một công cụ chứng minh cho năng lực, sự chuyên nghiệp của người bán cũng như cho ấn tượng tốt đẹp về lần tiếp xúc đầu tiên… những sim số được người ưa thích lựa chọn làm số hotline là sim thần tài, sim số phong thủy lộc phát, sim tứ quý,…

Anh Nguyễn Đức Toàn – chủ một cửa hàng bán đồ điện tử trên phố Bạch Mai – Hà Nội cho biết: “Bên cạnh việc bán hàng ở tại cửa hàng, tôi có bán online trên Facebook và web chính vì vậy việc lựa sim số đẹp sao cho dễ nhớ và tạo được ấn tượng trong tâm trí khách hàng sẽ rất phải cần thiết. Tôi đã đầu tư một chiếc sim đuôi tứ quý 2222 với chi phí khoảng 10 triệu để là số hotline. Tôi nhận cảm thấy sự nghiệp kinh doanh của mình có thêm nhiều sự suôn sẻ kể từ khi sử dụng số hotline này. Quý khách mua cho bản thân đến những hơn vì thế họ nhớ số điện thoại còn đối tác cũng thấy tin tưởng hơn khi cảm thấy mình “biết đầu tư”, “chịu chơi”.

Thời gian này, những cá nhân, cửa hàng, Trung tâm đều ý thức rất rõ tầm bức thiết của việc sở hữu các số hotline đẹp, độc đáo, càng ít số càng tốt. Điều này vẫn hướng đến mục đích chính là quảng bá thương hiệu, nhấn mạnh chắc chắn tên tuổi và địa vị của người dùng. dùng số hotline cũng là một cách cuốn hút đơn giản mà tốt, biểu hiện sự quý trọng với khách hàng. những cửa hàng, Trung tâm Ngày nay có xu hướng chọn hotline 10 số các hơn hẳn 11 số. Hotline 11 số ít được ưa chuộng hơn là do 11 số dài hơn, cực kỳ khó nhớ hơn, ít đầu số đẹp cũng như tâm lý chung thường bị coi là sim số rác. Đa số mọi người cho rằng lựa số hotline hiệu quả nhất vẫn là cho nên chọn sim số đẹp 10 số.

Gần đây nhất là VinaPhone với đầu số hoàn toàn mới 088 là một bước ngọăt lớn cho các doanh nhân thành đạt, các cá nhân thành công và các chính trị gia. 

Ngay cả Bí thư Thành ủy TP.HCM Đinh La Thăng cũng sở hữu đầu số di động 088 của Vinaphone.  Vậy tại sao mình không sử dụng?

088.vinaphone.vn

6 LỜI KHUYÊN ĐỂ GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC HÀNG NGÀY MỘT CÁCH HIỆU QUẢ

Trước khi bắt tay vào giải quyết công việc

Lời khuyên 1: Viết ra những công việc cụ thể cần làm trong ngày

Sau khi đến văn phòng để bắt đầu một ngày làm việc mới, việc đầu tiên là bạn nên ghi ra cụ thể những công việc cần làm trong ngày. Ban có thể ghi ra những công việc này trên giấy sticker và dán trên bàn làm việc của mình. Ghi ra cụ thể những công việc cần làm sẽ giúp bạn: (1) hình dung ra được cụ thể (chứ không phải là mơ hồ) về khối lượng công việc cần làm trong ngày từ đó sẽ giúp bạn bình tĩnh hơn để giải quyết công việc và (2) tránh được việc quên hay bỏ sót công việc.

Lời khuyên 2: Tách công việc lớn và phức tạp ra thành nhiều công việc nhỏ và dễ thực hiện

Khi ghi ra công việc cần làm, bạn nên ghi một cách cụ thể các công việc cần làm, càng cụ thể càng tốt. Đừng nên ghi chung chung như: “Làm việc với tất cả các khách hàng” mà hãy ghi cụ thể “1. Làm việc với khách hàng A”, “2. Làm việc với khách hàng B”.

Nếu phải giải quyết một công việc lớn và phức tạp thì bạn nên chia công việc đó ra thành nhiều công việc nhỏ và dễ thực hiện. Ví dụ nếu giám đốc của bạn yêu cầu bạn viết một báo cáo dài 10 trang về tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty A thì bạn có thể chia tách ra thành những công việc nhỏ sau đây để dễ thực hiện:

1. Đọc các báo cáo về tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty A và ghi lại những điểm cần lưu ý, những thông tin thu thập được qua các báo cáo.

2. Gặp và thảo luận với giám đốc Công ty A (và các phòng ban có liên quan) về những thông tin thu thập được qua các báo cáo.

3. Viết báo cáo về tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty A.

Trong mỗi công việc ở trên bạn có thể tiếp tục chia tách ra thành những công việc nhỏ hơn. Ví dụ bạn có thể chia tách việc viết báo cáo ra thành các việc: (1) viết phần mở đầu, (2) viết phần nội dung và (3) viết phần kết luận.

Bắt đầu công việc từ đâu?

Lời khuyên 3: Bắt đầu từ những công việc dễ

Nhiều người bắt đầu một ngày làm việc bằng việc giải quyết những công việc khó để rồi chán nản và hoang mang khi gặp khó khăn trong lúc giải quyết những công việc khó này. Trí óc của chúng ta cũng như một cỗ máy, nó thường bắt đầu một cách ì ạch và chỉ được “khởi động” hay “hâm nóng” lại sau một khoảng thời gian làm việc. Như vậy, để khởi động bạn nên bắt đầu từ công việc dễ và chuyển dần sang những công việc khó. Như vậy, khi trí óc bạn đã đi vào guồng máy hoạt động trơn tru thì cũng chính là lúc bạn giải quyết những công việc khó dần.

Một lợi ích khác của việc giải quyết công việc từ dễ đến khó là sau khi hoàn thành những công việc dễ bạn sẽ dần dần tăng thêm lòng tự tin và sự phấn khởi làm việc trong bạn. Và với sự tự tin và phấn chấn được tích lũy dần trong khi bạn làm những công việc dễ, bạn sẽ cảm thấy dễ dàng hơn khi giải quyết công việc khó.

Lời khuyên 4: Bắt đầu từ những công việc khẩn cấp

Bạn nên dành thời gian để giải quyết những việc khẩn cấp trước. Những công việc không khẩn cấp bạn nên để sau. Ví dụ nếu bạn cần thiết phải gọi điện cho ai đó thông báo về một việc quan trọng thì ban nên sắp xếp thời gian goi điện ngay trước khi làm các việc khác. Lợi ích của việc giải quyết những công việc khẩn cấp trước là nó sẽ mang lại cho bạn sự bình tình và thanh thản trong tâm hồn để làm việc. Bạn sẽ không phải lo âu hay áy náy về một công việc khẩn cấp chưa giải quyết.

Trong khi giải quyết công việc

Lời khuyên 5: Giải quyết dứt điểm từng công việc

Tại một thời điểm bạn nên tập trung vào giải quyết một và chỉ một công việc mà thôi. Hãy dành toàn bộ sự tập trung cho công việc bạn đang giải quyết và tạm thời quên đi các công việc khác. Đừng lo âu, đừng bồn chồn về các công việc khác. Cho dù các công việc khác có nhiều bao nhiêu thì chúng chỉ được hoàn thành khi bạn từng bước, từng bước hoàn thành từng công việc.

Lợi ích của việc giải quyết dứt điểm từng công việc là bạn sẽ cảm thấy vui hơn và tự tin hơn sau khi hoàn thành mỗi công việc. Càng để dở dang nhiều công việc chưa hoàn thành càng làm cho bạn cảm thấy bồn chồn lo lắng, và chắc chắn điều này sẽ ảnh hưởng không tốt đến khả năng làm việc và chất lượng công việc của bạn.

Tất nhiên, nếu vì một lý do nào đó bạn không thể hoàn thành dứt điểm một công việc (ví dụ chưa có đủ dữ liệu hoàn thành một báo cáo), thì bạn có thể giải quyết một công việc khác trong khi chờ đợi và quay trở lại hoàn thành công việc đó khi có điều kiện.

Sau khi giải quyết xong công việc

Lời khuyên 6: Hãy tự thưởng cho mình sau khi hoàn thành mỗi công việc

Sau khi hoàn thành mỗi công việc nho nhỏ bạn nên tự thưởng cho mình dưới một hình thức nào đó. Bạn có thể đi uống một tách trà hay nghe một bản nhạc trước khi quay trở lại tiếp tục giải quyết công việc khác (tất nhiên là bạn không nên nghe hết cả một đĩa nhạc rồi mới quay lại làm việc :-). Lợi ích của việc làm này là bạn tự tạo ra một động lực cho bản thân để phấn đấu hoàn thành công việc. 

Sau khi hoàn thành một công việc tôi vẫn thường lấy bút gạch đi công việc trong danh sách công việc mà tôi dán trên bàn làm việc của mình. Tôi còn ghi bên cạnh công việc hoàn thành 2 chữ “hoàn thành”. Mỗi lần làm như vậy tôi cảm thấy một niềm hạnh phúc mênh mông. Càng có nhiều từ “hoàn thành” được ghi trong danh sách công việc như vậy, tôi càng tiến dần đến mốc hoàn thành tất cả công việc trong ngày. Bạn cũng có thể làm như vậy phải không? Chúc bạn giải quyết các công việc hàng ngày một cách hiệu quả.